Economia

Trasporti: servono nuovi autisti in Abruzzo, Cisl chiede concorso

Il segretario interregionale della FIT Abruzzo Molise, Alessandro Di Naccio, interviene sulla storia infinita dei mancati apporti di personale che da mesi determina forti perdite per l'attuale Arpa: l'utilizzo di lavoratori full time in trasferta produce un costo aggiuntivo quantificabile in circa 40.000 euro a settimana

“Da tempo sottolineiamo la necessità inderogabile di incrementare il numero degli autisti, visti i livelli oramai ingestibili di ricorso a prestazioni straordinarie, ma la Regione inspiegabilmente frena. Delle due l’una: o si fa finta di non capire, e sarebbe cosa grave, o si sceglie inopinatamente di non agire, e la cosa sarebbe ancor più grave”.  Il segretario Interregionale della FIT Abruzzo Molise, Alessanndro Di Naccio, interviene ancora una volta sui mancati apporti di personale che da mesi determinanodo forti perdite per l’attuale Arpa.

“L’utilizzo di lavoratori full time in luogo dei part time, per di più in trasferta- sottolinea -produce un costo aggiuntivo quantificabile in circa 40.000 euro alla settimana". Da sempre la Cisl trasporti, nelle more di un concorso pubblico, sostiene l’opportunità di utilizzare lo strumento del lavoro interinale almeno per il periodo strettamente necessario a quantificare le esigenze di personale viaggiante a valle della costituzione dell’Azienda Unica.  Ma ad oggi anche l’iter concorsuale è fermo e non si capisce perchè.

Per Di Naccio “il settore del Trasporto Pubblico Locale ha l’opportunità di trovare finalmente i giusti equilibri anche e soprattutto a livello di rapporto costi ricavi. La costituzione dell’Azienda Unica va giustamente in questa direzione. Sprecare una simile occasione sarebbe dannoso per i lavoratori e per le casse della Regione Abruzzo”.

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