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La Asl di Chieti assume infermieri e oss per l’assistenza nelle aree interne

La direzione ha ufficializzato con delibera l’ulteriore scorrimento della graduatoria del concorso per infermieri per destinarne 29 ai servizi territoriali, a cui si aggiungono 8 operatori socio sanitari

La Asl Lanciano Vasto Chieti annuncia una maxi assunzione di infermieri e operatori socio sanitari per il servizio nelle aree interne. 

La direzione ha ufficializzato con delibera l’ulteriore scorrimento della graduatoria del concorso per infermieri per destinarne 29 ai servizi territoriali, a cui si aggiungono anche 8 oss.

I 29 infermieri che la Asl assume sono destinati a Gissi (2), Castiglione Messer Marino (1), Carunchio (1), Torrebruna (1), Roccaspinalveti (1), Pizzoferrato (2), Villa S Maria (1), Lama dei Peligni (1), Torricella Peligna (1), Casoli (3), Palena (1),  Paglieta (1),  Gamberale (2), mentre il presidio di assistenza di Atessa ne avrà 11 per l’attivazione dell’ospedale di comunità. I nuovi assunti andranno nei Distretti o negli ambulatori dedicati.

“Questa è solo una prima risposta che intendiamo dare alle Aree interne - precisa il direttore generale della Asl Thomas Schael - provate da anni di abbandono e colpite più duramente della costa dalla carenza di medici. Gli infermieri che andiamo a collocare nei servizi territoriali saranno comunque un nuovo punto di riferimento per le comunità locali, perché hanno il compito di prestare assistenza per tutto ciò che attiene alle loro competenze, nonché fornire un aiuto in tema di prenotazioni, prevenzione e bisogno della persona in tema di salute. Tali figure saranno integrate e in ruolo di primo piano nel modello di sanità territoriale che stiamo mettendo in piedi e che avranno come fulcro le Case di comunità”.     

La Asl fa sapere che le assunzioni a tempo indeterminato degli infermieri territoriali, a cui si aggiungono altri 9 in sostituzione di altrettante unità decadute, sono operate nel rispetto del limite di spesa per il personale previsto negli indirizzi regionali per la redazione degli strumenti di programmazione delle azienda sanitarie per il triennio 2023-2025 e sono ricomprese nel Piano triennale dei fabbisogni. "Si riferiscono a figura professionale che svolge funzioni e compiti indispensabili per le esigenze aziendali, e - rammenta la Asl - è stata utilizzata la graduatoria del concorso, con scorrimento fino al 238° posto". 

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