rotate-mobile
Attualità

Corse saltate nei festivi, La Panoramica: "Ben vengano i controlli del prefetto e dell'autorità regolatrice"

La società replica ai sindacati dopo l'esposto presentato da Filt-Cgil, Fit Cisl e Faisa Cisal: "L’azienda lavora e agisce nel pieno rispetto della normativa vigente: i tempi di percorrenza sono quelli determinati con atti formali dell’amministrazione comunale"

“I sindacalisti raccontano storie e vengono smentiti dai loro stessi assistiti: le corse saltate nei giorni festivi, quando, ahinoi, a Chieti i pullman girano quasi vuoti ed il traffico è pressoché azzerato, trovano giustificazione scritta dagli stessi autisti nell’assenza di bagni pubblici dove poter espletare i propri bisogni fisiologici. Come era prevedibile, trovata la soluzione al problema (il bagno pubblico in piazza San Giustino), il problema diventa un altro (i tempi di percorrenza): fino a ieri i lavoratori non potevano andare in bagno perché non c’era il bagno, adesso non vanno in bagno perché mancano le pause”.

Così La Panoramica replica ai sindacati dopo l’esposto presentato da Filt-Cgil, Fit Cisl e Faisa Cisal al prefetto di Chieti e  al presidente dell'Autorità di regolazione dei trasporti nel qualesi segnalano quasi 60 corse saltate del trasporto urbano nell’anno in corso. 

L’azienda fa sapere anche di aver presentato recentemente i turni festivi “inserendo delle soste, ma la rappresentanza sindacale aziendale – afferma - ci ha chiesto di soprassedere (è tutto a verbale). L’azienda lavora ed agisce nel pieno rispetto della normativa vigente: i tempi di percorrenza sono quelli determinati con atti formali dell’amministrazione comunale. L’atteggiamento di sindacati e lavoratori è, invece, chiaramente strumentale alla vertenza in atto”. 

Intanto domani, martedì 15 novembre, la vertenza tornerà sul tavolo del prefetto Arando Forgione.

"Ben vengano i controlli da parte del prefetto e dell’Autorità Regolatrice dei Trasporti – dichiara ancora la Panoramica - l’azienda è pronta a rispondere con un dossier ricco e sostanzioso. Si ricorda, per concludere, che, in base alle norme vigenti, la contrattazione aziendale si esercita attraverso la negoziazione di accordi tra il datore di lavoro e le organizzazioni sindacali che, invece, dichiarano essere un atto dovuto da parte dell’azienda solo perché una legge regionale ha destinato finanziamenti a favore del Comune di Chieti”.
 

Si parla di

In Evidenza

Potrebbe interessarti

Corse saltate nei festivi, La Panoramica: "Ben vengano i controlli del prefetto e dell'autorità regolatrice"

ChietiToday è in caricamento