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Economia

La Tua assume 127 figure professionali entro il 2023: ecco il piano di assunzioni riservato ai giovani

Presentato un piano assunzioni distribuito in un arco temporale di 14 mesi, riservato a giovani entro i 36 anni di età

L'azienda del trasporto unico regionale Tua annuncia 127 nuove assunzioni per il biennio 2022/2023.

Il piano delle assunzioni è stato illustrato questa mattina nel corso di una cofnerenza stampa e, come spiega l'azienda della Regione, "scaturisce a valle di un percorso di riorganizzazione aziendale e di concertazione sindacale articolato in due macro ingressi in azienda che andranno a rinnovare il 10 per cento circa dell’attuale forza lavoro".

Sarà diviso in due momenti: a partire dal 2022 si prevedono 50 assunzioni con contratto di apprendistato di operatori di esercizio, 5 figure amministrative altamente professionalizzate, 5 figure tecniche, oltre a macchinisti ed operatori di manutenzione; sempre nel 2022 sono previste assunzioni di 4 meccanici mediante lo scorrimento della graduatoria del personale manutenzione gomma e tre ingegneri con esperienza nei settori energetico, trasportistico e ferroviario.

Il secondo macro blocco consisterà nell’assunzione con contratto di apprendistato, di altri 50 operatori di esercizio, di 5 figure amministrative e 5 figure tecniche, oltre a macchinisti ed operatori di manutenzione.

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“In considerazione del nuovo contesto economico che ha imposto agli operatori profondi cambiamenti organizzativi anche attraverso la revisione delle competenze dei lavoratori e la formazione di profili professionali multidisciplinari – ha dichiarato Gianfranco Giuliante, presidente di Tua Spa – laTua ha predisposto il nuovo piano programma di assunzioni. Ne consegue la necessità di realizzare un processo di riorganizzazione interna e di riqualificazione del personale occupato agevolando il turn over generazionale con misure non traumatiche di cessazione dei rapporti con lavoratori prossimi al raggiungimento dei requisiti di pensionamento e l’inserimento di nuove risorse da assegnare a specifici percorsi formativi”.

Parla di un' "iniezione di fiducia" il presidente della Regione, Marco Marsilio secondo il quale "Tua, punto di riferimento per il trasporto abruzzese, abbia saputo affrontare l’emergenza pandemica. L’Abruzzo - ha aggiunto - nonostante le difficoltà, va avanti creando posti di lavoro. Abbiamo sfidato anche l’emergenza con tutte le complicazioni del caso legate al trasporto, garantendo sempre servizi per lavoratori e pendolari. Questi concorsi puntano al superamento del precariato così come sta avvenendo nella sanità abruzzese”.

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