Edilizia, in cinque anni mille imprese chiuse nel Chietino

Negli ultimi 5 anni la Cassa Edile della provincia di Chieti ha registrato quasi cinquemila addetti e circa mille imprese edili in meno. Di fronte alla congiuntura negativa di tutto il settore delle costruzioni, la Filca-Cisl di Chieti intende ripartire proprio dalla crisi in atto per dare nuovo slancio all’economia locale. E’ questa la nuova sfida lanciata dal sindacato teatino degli edili capitanato da Gianfranco Reale, segretario regionale Filca-Cisl Abruzzo/Molise e responsabile della provincia di Chieti. “Siamo stanchi – commenta Reale – di parlare solo di dati negativi e di come tutte le Istituzioni ignorino ciò che di fatto sta diventando un dramma sociale. I lavoratori del comparto edilizio stanno pagando un prezzo alto. La disoccupazione colpisce le loro famiglie, in particolare quelle di mono reddito, causando un’emarginazione e una povertàsempre più diffuse. A ciò si aggiungono l’aumento del lavoro nero, che supera oggi il 60%, e l’aumento di false partite iva, con assenza di ogni norma di prevenzione sulla sicurezza".

Per fronteggiare il perdurare della crisi economica il sindacato intende partire proprio dalla buona edilizia. "In primo luogo dalle opere per la messa in sicurezza del territorio e dalla prevenzione dei dissesti idrogeologici. Crediamo che l’edilizia rappresenti, tutt’ora, il volano dell’economia e possa ridare slancio ed ossigeno ad una provincia in affanno. Oggi più che mai – continua Reale – è importante avviare le opere già cantierabili, nel contempo è necessario rivedere le regole di aggiudicazioni degli appalti, sia pubblici che privati. Occorre eliminare il criterio del massimo ribasso e introdurre il criterio di congruità".

In questa fase il sindacato è impegnato per il rinnovo del contratto integrativo provinciale, scaduto nel luglio scorso: "Un confronto con l’associazione datoriale che auspichiamo possa essere proficuo per il rilancio del settore edile - conclude Reale -, attraverso gli enti bilaterali che devono necessariamente implementare le proprie attività per garantire maggiori assistenze e corsi di qualificazione e riqualificazione degli addetti, indirizzando nel contempo imprese e lavoratori verso un’edilizia di qualità”.