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Tirocini formativi al Comune di Chieti per lavoratori in mobilità

L'amministrazione comunale ha aderito al Progetto Speciale Multiasse promosso dalla Provincia di Chieti: per 6 mesi l'Ente potrà avvalersi delle prestazioni di lavoratori in mobilità

Per sei mesi i lavoratori percettori di trattamento di mobilità potranno essere impiegati presso il Comune di Chieti grazie al Progetto Speciale Multiasse promosso dalla Provincia, al quale l’Ente ha aderito.

“La finalità del progetto  - spiega il vice sindaco e assessore al personale Bruno Di Paolo - è quella di assicurare alle pubbliche amministrazioni la possibilità di avvalersi delle prestazioni di lavoratori in mobilità con indubbi vantaggi per il funzionamento dell’amministrazione stessa e nell’interesse generale della collettività offrendo a quei lavoratori espulsi dal processo produttivo, la possibilità di essere avviati in percorsi integrati, svolgendo un’attività di indubbia valenza socio-professionale e beneficiando di una indennità di partecipazione per le attività di tirocinio formativo”.

La corresponsione prevista, oltre quella della mobilità, sarà di 500 euro lordi; al termine del percorso integrato la Provincia di Chieti rilascerà un attestato di competenze.

“Per quanto attiene il Comune di Chieti – spiega Di Paolo - stante l’attuale dotazione organica pari a circa 346 unità in servizio a tempo indeterminato, il numero di tirocinanti che potremo richiedere è pari a circa 34 unità che permetterebbero all’Ente, per circa sei mesi, di ridurre l’atavica carenza di organico. In questo particolare momento storico contraddistinto da una crisi internazionale senza precedenti ed alla vigilia di una manovra fiscale che si preannuncia durissima per noi italiani l’Amministrazione valuta indispensabile intercettare ogni iniziativa, come quella della Provincia, che, sebbene non risolva definitivamente il problema della mancanza di lavoro, rappresenta, però, una importante boccata d’ossigeno per tante famiglie di Chieti in difficoltà”.

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