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Domenica, 16 Giugno 2024
Economia

Il Comune di Chieti replica all'Uil sull'assunzione nei servizi cimiteriali: “Procedura regolare, accuse incredibili da parte sindacale”

Gli assessori comunali Massimo Cassarino e Alberta Giannini parlano di una procedura trasparente e regolare, resasi necessaria a fronte delle improvvise dimissioni di uno dei lavoratori, che avrebbe dato un solo giorno di preavviso

“Leggiamo non senza sconcerto le nuove accuse che ci vengono rivolte a mezzo stampa da parte della Uil Fpl in merito stavolta all’assunzione di un nuovo dipendente interinale in servizio ai cimiteri. Procedura trasparente e regolare, resasi necessaria a fronte delle improvvise dimissioni di uno dei lavoratori, che ha dato un solo giorno di preavviso”, così gli assessori a Personale e Cimiteri del Comune di Chieti, Massimo Cassarino e Alberta Giannini, replicano alla notizia diffusa dal sindacato.

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“Il Comune non ha fatto altro che rivolgersi alla società interinale con cui abbiamo già un contratto e chiedere un nominativo per la sostituzione della persona che assolveva a compiti amministrativi – spiegano gli assessori - . Nessuna sordida macchinazione c’è dietro alla scelta, operata in base ai curriculum dei lavoratori iscritti all’agenzia e provvisti solo delle iniziali degli stessi. Sono arrivate due proposte ed è stato arruolato il lavoratore con maggiore rispondenza fra cv e mansioni. Il fatto che fosse un ex dipendente di Teateservizi non è stato un fattore decisivo, c’era bisogno di una persona che fosse in grado di lavorare per rimpiazzare il posto perso e che ne avesse il diritto, perché contrariamente a quanto si tenta di fare apparire, questa Amministrazione rispetta le leggi e le applica. Ci duole fare da obiettivo a chi ha il solo scopo di uscire sui giornali e non di risolvere le questioni che interessano la città e su cui più che il conflitto, tanto può il dialogo a cui non ci siamo mai sottratti”.

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