Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.
Per radicata realtà operante sul territorio nazionale, operante nel settore energia e gas, stiamo selezionando un
RESPONSABILE RISORSE UMANE
Responsabilità
La risorsa selezionata, rispondendo all’Amministratore Delegato, verrà inserita in un contesto aziendale in forte evoluzione e si occuperà di attuare processi di gestione delle risorse umane in coerenza con la strategia aziendale conservando una forte componente operativa.
Nello specifico si occuperà di:
• Supervisione attività di gestione delle attività di amministrazione del personale (supervisione elaborazione paghe e gestione delle presenze del personale con costante confronto con il consulente del lavoro e redazione di report ed indicatori sociali);
• Definizione strategie di reclutamento in base agli obiettivi aziendali definiti dall’Amministratore Delegato;
• Gestione contrattualistica del lavoro (assunzioni,dimissioni,mansionario della funzione)
• Elaborazione piani di formazione continua in conformità con la strategia aziendale e attuazione piani di sviluppo del personale dipendente
• Compensation & Benefits al fine di armonizzare gli standard salariali aziendali ed elaborare un sistema premiante tenendo conto della professionalità basata sulle competenze
• Rapporti sociali e trattative con le organizzazioni sindacali, associazioni e rappresentanze dei lavoratori
Competenze
Desideriamo entrare in contatto con candidati in possesso dei seguenti requisiti:
• Precedente esperienza, di almeno 5 anni, all'interno dell'ufficio del personale di aziende mediamente strutturate;
• Ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office, in particolare di Excel e Powerpoint;
• Flessibilità, ottime doti relazionali, buone capacità manageriali e spirito di adattamento;
• Conoscenze trasversali in ambito HR;
• Buona conoscenza di software gestionali per l’elaborazione delle paghe;
Si offre: inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato. Retribuzione e inquadramento saranno commisurati all’esperienza pregressa e alle competenze tecniche del candidato selezionato.
Benefit: cellulare, pc e carta di credito aziendale
La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).
