Per azienda metalmeccanica, modernamente organizzata, selezioniamo un
ORGANIZATION SYSTEM SPECIALIST
Inserito nell'Ente Risorse Umane, il candidato riporta al Manager Organization Systems
Mansione:
Il candidato avrà il compito di costruire e mantenere un Sistema di Gestione Integrato (Qualita', Ambiente, Sicurezza, Compliance) funzionale all'evoluzione dell'organizzazione aziendale e ai progetti di digitalizzazione dei processi HR.
Attività:
- adeguamento di Policy e procedure interne all'ente HR
- Supporto alla Direzione HR per la realizzazione di attività di miglioramento /mantenimento del sistema di gestione dell'organizzazione (organigrammi, job descriptions e gestione ruoli/attività)
- Mappatura e definizione dei processi aziendali nell'ottica della razionalizzazione e dell'efficientamento dei flussi di lavoro dell'organizzazione
- Revisione /Integrazione e Sviluppo delle policy e delle procedure di ente in ottica di allineamento dei sistemi e di integrazione dei flussi operativi
Requisiti:
- Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Informatica,
- Minima pregressa esperienza in ruoli gestionali/gestione sistemi
- Conoscenza dei principali modelli organizzativi di riferimento
- Conoscenza delle norme e regole di sicurezza
- Buona conoscenza della lingua inglese
Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: San Salvo (Chieti)
Istruzione:
Conoscenze linguistiche:
Competenze richieste:
Disponibilità oraria:
CCNL: metalmeccanico industria
Livello: entry level
Note: Entreremo in contatto con profili neo laureati o con minima esperienza
Candidati per questo lavoro →
ORGANIZATION SYSTEM SPECIALIST
Inserito nell'Ente Risorse Umane, il candidato riporta al Manager Organization Systems
Mansione:
Il candidato avrà il compito di costruire e mantenere un Sistema di Gestione Integrato (Qualita', Ambiente, Sicurezza, Compliance) funzionale all'evoluzione dell'organizzazione aziendale e ai progetti di digitalizzazione dei processi HR.
Attività:
- adeguamento di Policy e procedure interne all'ente HR
- Supporto alla Direzione HR per la realizzazione di attività di miglioramento /mantenimento del sistema di gestione dell'organizzazione (organigrammi, job descriptions e gestione ruoli/attività)
- Mappatura e definizione dei processi aziendali nell'ottica della razionalizzazione e dell'efficientamento dei flussi di lavoro dell'organizzazione
- Revisione /Integrazione e Sviluppo delle policy e delle procedure di ente in ottica di allineamento dei sistemi e di integrazione dei flussi operativi
Requisiti:
- Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Informatica,
- Minima pregressa esperienza in ruoli gestionali/gestione sistemi
- Conoscenza dei principali modelli organizzativi di riferimento
- Conoscenza delle norme e regole di sicurezza
- Buona conoscenza della lingua inglese
Categoria Professionale: Scientifico / Farmaceutico
Settore: INDUSTRIA METALMECCANICA
Città: San Salvo (Chieti)
Istruzione:
- Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Gestionale (LM-31)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Ottimo
Competenze richieste:
- Sicurezza / Qualità - Conoscenza processi organizzativi, livello Buono
- Legale - Procedure Compliance, livello Buono
Disponibilità oraria:
- Full Time
CCNL: metalmeccanico industria
Livello: entry level
Note: Entreremo in contatto con profili neo laureati o con minima esperienza