Per azienda metalmeccanica, modernamente organizzata, selezioniamo un ORGANIZATION SYSTEM SPECIALIST.
Inserito nell'Ente Risorse Umane, il candidato riporta al Manager Organization Systems manager.
Mansione:
In relazione con il cambio culturale verso una gestione completamente digitalizzata delle procedure, il candidato avrà il compito di seguire un progetto di digitalizzazione che prevederà la gestione della documentazione aziendale delle compliances, dei flussi di gestione e comunicazione, della costruzione e manutenzione di un sistema di gestione integrato (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Compliance) funzionale all'evoluzione dell'organizzazione aziendale e ai progetti di digitalizzazione dei processi HR.
Attività:
- Adeguamento di Policy e procedure interne all'ente HR
- Supporto alla Direzione HR per la realizzazione di attività di miglioramento /mantenimento del sistema di gestione dell'organizzazione (organigrammi, job descriptions e gestione ruoli/attività)
- Mappatura e definizione dei processi aziendali nell'ottica della razionalizzazione e dell'efficientamento dei flussi di lavoro dell'organizzazione
- Revisione /Integrazione e Sviluppo delle policy e delle procedure di ente in ottica di allineamento dei sistemi e di integrazione dei flussi operativi
Requisiti:
- Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Informatica
- Pregressa esperienza anche minima in ruoli gestionali/gestione sistemi
- Conoscenza dei principali modelli organizzativi di riferimento
- Conoscenza delle norme e regole di sicurezza
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza in ambito IT: sistemi operativi, software e cloud più diffusi
Si offre inserimento diretto nell'organico dell'azienda con un percorso di crescita e sviluppo
Categoria Professionale: Infrastruttura IT / DBA
Settore: AUTOMOTIVE
Città: San Salvo (Chieti)
Istruzione:
Conoscenze linguistiche:
Disponibilità oraria:
Candidati per questo lavoro →
Inserito nell'Ente Risorse Umane, il candidato riporta al Manager Organization Systems manager.
Mansione:
In relazione con il cambio culturale verso una gestione completamente digitalizzata delle procedure, il candidato avrà il compito di seguire un progetto di digitalizzazione che prevederà la gestione della documentazione aziendale delle compliances, dei flussi di gestione e comunicazione, della costruzione e manutenzione di un sistema di gestione integrato (Qualità, Ambiente, Sicurezza, Compliance) funzionale all'evoluzione dell'organizzazione aziendale e ai progetti di digitalizzazione dei processi HR.
Attività:
- Adeguamento di Policy e procedure interne all'ente HR
- Supporto alla Direzione HR per la realizzazione di attività di miglioramento /mantenimento del sistema di gestione dell'organizzazione (organigrammi, job descriptions e gestione ruoli/attività)
- Mappatura e definizione dei processi aziendali nell'ottica della razionalizzazione e dell'efficientamento dei flussi di lavoro dell'organizzazione
- Revisione /Integrazione e Sviluppo delle policy e delle procedure di ente in ottica di allineamento dei sistemi e di integrazione dei flussi operativi
Requisiti:
- Laurea preferibilmente in Ingegneria Gestionale o Informatica
- Pregressa esperienza anche minima in ruoli gestionali/gestione sistemi
- Conoscenza dei principali modelli organizzativi di riferimento
- Conoscenza delle norme e regole di sicurezza
- Buona conoscenza della lingua inglese
- Buona conoscenza in ambito IT: sistemi operativi, software e cloud più diffusi
Si offre inserimento diretto nell'organico dell'azienda con un percorso di crescita e sviluppo
Categoria Professionale: Infrastruttura IT / DBA
Settore: AUTOMOTIVE
Città: San Salvo (Chieti)
Istruzione:
- Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Gestionale (LM-31)
- Laurea Magistrale - Tecnico / Ingegneristico - Ingegneria Informatica (LM-32)
Conoscenze linguistiche:
- Inglese
- Parlato: Ottimo
- Scritto: Ottimo
Disponibilità oraria:
- Full Time