HR GENERALIST

Settore: / Risorse Umane /
Azienda: Randstad Italia Spa
Data annuncio: 05/05/2022
Sede di lavoro: Chieti

Mansione



Randstad Talent Selection è la divisione di Randstad Italia focalizzata sulla Ricerca & Selezione di profili qualificati e altamente specializzati.


Per importante realtà, leader nel suo settore di riferimento, stiamo selezionando un


HR GENERALIST



Responsabilità



La risorsa selezionata, rispondendo direttamente all’ A.D., verrà inserita in un contesto aziendale dinamico e stimolante e andrà ad occuparsi delle seguenti attività:


  • garantire una corretta gestione del personale in modo che risulti funzionale agli obiettivi strategici dell’azienda;

  • presidiare lo scambio di informazioni articolate e complesse all’interno della propria organizzazione;

  • implementare strumenti che consentano all’azienda di monitorare, in ottica di miglioramento continuo, i propri processi e le proprie attività;

  • assicurare il processo di selezione del personale, i piani di sviluppo, la definizione del fabbisogno formativo (anche in materia di sicurezza),

  • garantire l’applicazione delle politiche retributive, la definizione degli interventi di carattere organizzativo, la pianificazione e la reportistica degli organici;

  • progettare, programmare, organizzare ed erogare percorsi formativi e di sviluppo delle competenze hard e soft dei dipendenti;

  • discutere i piani di sviluppo, svolgere i colloqui di monitoraggio e di coaching con i dipendenti;

  • presidiare le relazioni con le rappresentanze sindacali locali, in un’ottica di proficua e costruttiva collaborazione.



Competenze



Desideriamo entrare in contatto con un HR Generalist in possesso dei seguenti requisiti:


  • precedente esperienza nella funzione;

  • competenze complete e approfondite relative alla gestione delle risorse umane a tutto tondo: sia attività amministrative che gestionali;

  • conoscenza dei sistemi di gestione;

  • ottima padronanza dei principali strumenti informatici e del pacchetto Office;

  • flessibilità, ottime doti relazionali, buone capacità manageriali e spirito di adattamento;

  • conoscenze trasversali in ambito HR;



Completano il profilo ottime doti di leadership e una spiccata capacità di analisi.


Si offre:  inserimento diretto in azienda.


Luogo di lavoro: Chieti




La ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR).

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