Sevel, per Fim Cisl il nuovo contratto è positivo
Secondo il segretario provinciale Domenico Bologna, il nuovo contratto Fiat firmato dall'azienda salvaguarda i vecchi accordi e apre alla possibilità di discutere con dei premi di competitività
"E' un contratto positivo che salvaguarda i vecchi accordi conquistati in trent'anni di Sevel e che apre alla possibilità di discutere con l'azienda dei premi di competitività in base alla produzione". Lo dichiara il segretario Fim-Cisl Chieti, Domenico Bologna, in merito al nuovo contratto Fiat firmato dall'azienda e dai sindacati Fim, Uilm, Fismic, Ugl, Associazioni Capi e Quadri.
"Aumenta del 5 per cento la paga base, c'è un premio di risultato di 600 euro per il 2012 che verrà riconosciuto a tutti i dipendenti Fiat, aumenta di uno scatto l'anzianità - sottolinea Bologna - è stata una trattativa difficile ma siamo giunti a un buon risultato. Apriremo un tavolo con Sevel sui premi di competitività, se manterremo le quote di mercato del 2011 di 224 mila furgoni prodotti in un anno". (agi)
